Hledat

41. 1. Internet vs. internet

(web 2.0)

V současnosti používá široká veřejnost pojem internet pro označení obecné počítačové sítě s dalšími informačními a multimediálními funkcemi, které zprostředkovává. V tomto případě se v psané formě používá ...

Vytvořeno 9. červen 2014

42. ÚVOD k seriálu o webu 2.0 (průzkum využívání internetových sociálních sítí k rozvoji jedince)

(web 2.0)

Nenechte si ujít ! O co půjde?  Vlivem stálého pokroku nových technologií a médií se mění i pohled na proces vzdělávání a rozvoje jedince. Získáváme stále více možností přístupu k informacím, které se ...

Vytvořeno 9. červen 2014

43. Asertivita

(Komunikace)

... situace s rozmyslem. Podívejme se na to, co vlastně asertivita je a kde má původ.  Existuje mnoho definic asertivity, které se v podstatě shodují v tom, že se jedná o zdravé, přiměřené sebeprosazení. ...

Vytvořeno 6. červen 2014

44. Můj nekompromisní názor na prokrastinaci

(Podnikání)

... člověk, který na sebe strhává více práce, než je schopen zvládat a některé úkoly ve svém režimu právě proto odkládá. Ostatní jedinci jsou, pouze lidově řečeno, líní.  Veškeré tyto problémy tak vyřeší ...

Vytvořeno 9. duben 2014

45. Rozbor spotřeby času

(Podnikání)

... pracovního dne, jinak řečeno autosnímky. Vedoucí pracovník si během svého pracovního dne zapisuje veškeré činnosti, které dělá. Nebezpečím metody je snaha o zkreslení údajů nebo opožděné zaznamenání, ale ...

Vytvořeno 28. březen 2014

46. Eisenhowerův princip (důležitost vs. naléhavost)

(Podnikání)

... důležité a naléhavé. Tyto úkoly vyžadují okamžitou pozornost a z hlediska výsledků jsou významné. Jedná se o krize, neodkladné problémy, věci, které manažer musí vyřídit sám. Mnoho vedoucích pracovníků ...

Vytvořeno 18. březen 2014

47. Manažer a čas - Vývoj řízení času

(Podnikání)

V time managementu lze sledovat několik stupňů neboli generací přístupu k času. Ty postupně vznikly na základě nových poznatků, které jsou podrobněji popsány v knize Člověk a čas. Do dnešní doby jsou rozeznávány ...

Vytvořeno 18. březen 2014

48. Mentoring - Co stojí v cestě úspěšnému mentorování ve firmách?

(human resources)

... principů spolupráce. Proto jsou tak důležité dovednosti mentora, které zahrnují širokou škálu technik a přístupů od koučování, instruování, zpětné vazby, po schopnost vytvářet kontakty a sdílet je. Kromě ...

Vytvořeno 1. listopad 2013

49. STRES - NÁŠ KAŽDODENNÍ PRŮVODCE I.

(human resources)

... složité situace a tlaky, které produkuje současná společnost. Žijeme v prostředí, které je hustě zalidněné, mnohde znečištěné zplodinami, pod velkým časovým tlakem. Připojují se k tomu problémy zdravotní, ...

Vytvořeno 20. říjen 2013

50. Naše nabídka

(Nabídka)

... stávajících i nových projektů. Také provádíme SEO školení po jehož absolvování budete schopni zoptimalizovat Vaše stávající i nové projekty sami. K dispozici je několik druhů SEO analýz, které jsou přesně ...

Vytvořeno 7. červenec 2013